L'emploi rémunéré dans l'associatif : Tout le monde s'accorde pour dire que le monde de l'Economie Sociale est un employeur qu'il ne faut pas négliger. Mais où trouve-t-on les chiffres pour le prouver ? Quelles sont les alternatives au salariat traditionnel (CDD ou CDI)? Missions courtes, temps partagé, GEA (Groupements d'Employeurs Associatifs), portage salarial, consultant indépendant ... Tout peut être imaginé dans un monde où la place est laissée à la créativité.

En 2003, il existe en France 880 000 associations.
Parmi elles, 150 000 à 175 000 emploient au moins un salarié, dont 21 000 plus de dix salariés, représentant 80% des emplois.
Au total, la France compte plus dˆun million et demi de salariés associatifs, soit 5% de la population active contre 11 millions de bénévoles. Trois secteurs se partagent à eux seuls 80% de lˆemploi associatif : le sanitaire et social (41%), l'éducation et la recherche (29%), et la culture, les sports et les activités récréatives (14%).
La masse financière gérée par les associations représente, au total, plus de 40 millions dˆeuros, dont 60% sont assurés par les fonds publics. Une somme équivalente au budget de la Défense nationale. Chaque année, 60.000 nouvelles associations voient le jour.
Trouvé sur :http://www.femmesetassociations.org/ il y a quelque temps. Ne semble plus opérationnel...
Masse budgétaire de l’ensemble des associations :
220 Milliards de F
Masse budgétaire répartie entre les associations :
. 62,2 % ont un budget de : 50 000 F
. 32 % ont un budget entre : 50 000 F et 1 000 000 F
. 4,8 % ont un budget entre :1 000 000 F et 5 000 000 F
. 1 % soit 7 000 associations ont un budget de plus de : 5 000 000 F
Trouvé sur :http://www.associanet.com/docs/chiffresasso.html#B

Au fait : merci de me prévenir si un lien ne fonctionne plus !!! En remplaçant les liens brisés par les info ad hoc, bien sûr !

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