Pages emploi : créaction et reprise d'entreprise

Création d'activité = Un Homme, Une idée, Un marché. Le reste suit ...

"Quand on veut aboutir, on cherche des moyens. Sinon, on cherche de bonnes raisons"
Ghandi

	Quelques idées de formes alternatives d'activité rémunérée
	Quelles infos sur les sites web
	Une création ou reprise d'entreprise doit être gérée comme un projet
	Quel nom donner à ma société ou à mon activité ? Quelles sont les différences entre un NOM COMMERCIAL, une DENOMINATION SOCIALE, une ENSEIGNE et une MARQUE ?
	L'accompagnement à la création d'activité
	Où trouver ses missions
	Et les finances ?

Quelques idées de formes alternatives d'activité rémunérée :

Les SCOP
Les Sociétés d'Intérim
Le i-salariat
Les Sociétés de Portage salarial
Les Coopératives d'Activité et d'Emploi
Les Associations
Le Temps Partagé
Les Groupements d'Employeurs
Le Management de Transition
Cumuler plusieurs emplois
La Micro-Entreprise
La Franchise
Les statuts traditionnels : EI, EURL, SARL, SA
Le Télétravail
Le régome de l'auto-entrepreneur

Les SCOP (Sociétés Coopératives Ouvrières de Production), un statut pour gérer autrement

Dans une société coopérative ouvrière de production, les salariés-associés sont propriétaires de leur entreprise. Un statut « revisité » par des managers qui croient à une gestion vraiment participative.
Vous lirez sur le site de la CGSCOP (Confédération Générale des SCOP) : http://www.scop.coop : "Il est possible d'exercer une activité en Scop dans tous les métiers. A la faveur des transformations de l'économie et des révolutions techniques, les services rassemblent désormais 40% des emplois, répartis entre les services matériels (transport, taxis, nettoyage, restauration, etc.) et les services intellectuels (éducation, conseil, santé, formation, culture...). Secteur historique des Scop, le BTP reste la branche professionnelle la plus importante avec 30% des emplois. L'industrie graphique voit se côtoyer les imprimeries traditionnelles et les nouveaux métiers de la chaîne graphique. L'industrie manufacturière évolue au gré des aléas conjoncturels et de la mondialisation des échanges".
Vous verrez effectivement dans l'annuaire (recherche sur "secteur") qu'il y a des SCOP dans tous les métiers. Pourquoi pas vous ?
Quelques infos utiles sur http://www.lentreprise.com/creation/60.4.32.0.0.0.html

Les Sociétés d'intérim ou de Portage salarial et les Coopératives d'Activités et d'Emploi (CAE)

Toutes permettent de conserver un statut salarié et de cumuler avec ses allocations ASSEDIC (sous certaines conditions).

Comment calculer ses tarifs de consultant ? : aller sur http://www.isalariat.fr/consultant/simuler.asp

Les Sociétés d'interim : ne pas oublier que depuis peu, les sociétés d'interim peuvent recruter sur tous types de contrats.

Expectra : n°1 de l'Interim haute compétence. http://www.expectra.fr
L'officiel de l'Interim : lLe premier portail de l'intérim sur le web. Ce spécialiste de l'intérim propose tous les jours plus de 1200 offres de missions des plus grandes enseignes du travail temporaire. http://www.officiel-interim.com/
Vediorbis : http://www.vediorbis.com
Adecco : http://www.adecco.fr
Manpower ;http://www.manpower.fr - 42 agences cadres. Contacts sur Paris : cadres.paris@manpower.fr - cadres.scientifiques@manpower.fr - paris.high-tech.industrie@manpower.fr - paris.high-tech.industrie@manpower.fr
Page Personnel : http://www.pageinterim.com
Kelly services : http://www.kellyservices.fr
Hays Alpha : http://www.haysalpha-tt.com/
Randstad Interim : http://www.randstad-interim.fr/
Liste assez complète sur http://www.cg28.fr/cyberemploi/pag_int.htm

Les Sociétés de Portage Salarial ou le isalariat ( i comme indépendant). Etre autonome sans être seul. Etre salarié indépendant c'est pouvoir conserver le statut de salarié avec une couverture sociale classique et effectuer des missions en entreprise en toute indépendance.
Résevée aux prestations intellectuelles, cette formule vous assure un salaire dès le premier mois.

SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) : http://www.portagesalarial.com/ et FENPS (Fédération Nationale du Portage salarial) : http://www.fenps.org/
Le guide du portage : http://www.guideduportage.com/
C'est quoi, le Portage ? http://www.lentreprise.com/creation/60.4.29.0.0.0.html ou sur http://capare.free.fr/pp_portage.php3
Bien choisir sa société de portage : http://www.lentreprise.com/creation/60.4.118.0.0.0.htm ou http://www.isalariat.fr

En résumé, cette formule n'est intéressante, pour certains, que pour démarrer. Si votre objectif est de créer votre entreprise, elle vous permet de "tâter le terrain" sans risques. Dès que vous vous sentez prêt , lancez vous. C'est une bonne solution d'attente quand vous avez quelques commandes mais pas suffisament pour faire vivre une entreprise.
C'est aussi une forme souple d'embauche ponctuelle.

Les CAE (Coopératives d'Activité et d'Emploi) qui sont des SCOP (voir plus haut) et qui accueillent les porteurs de projets, le temps qu'ils voudront, avant même qu'ils aient une mission, tout en les salariant (CDI à temps très partiel pour démarrer). Aller sur http://www.cooperer.coop/ qui en est la fédération nationale française. Un article à consulter sur Novethic.
Coopérer est une branche de la CGSCOP.
La plus ancienne CAE francilienne est COOPANAME. Elle devrait essaimer prochainement en Ile de France (Nanterre ou autre). Il y aurait également ASTROLABE qui n'a pas encore de site internet (Paris XIe - contact@astrolabe-conseil.fr)

Les Associations

Il est possible, en effet, de créer une association de toutes pièces avec des personnes extérieures pour former le Conseil d'Administration et s'en faire salarier. Un peu limite quand même, à mon sens.

Tout ce qu'il faut savoir sur http://www.apce.com/index.php?rubrique_id=1173&tpl_id=106&type_page=I&type_projet=1
Consultation des annonces sur le site du Journal Officiel : http://assoc.journal-officiel.gouv.fr/
Pour en savoir plus sur les associations, et plus spécifiquement sur le salariat en association, allez sur le site dédié : http://francoise.louisdelv.free.fr/rhamsess/

Le Management de Transition

Infos sur : http://www.arphi.fr/Transition.htm

Des missions sur le site Managers & Dirigeants, groupe expectra, : http://www.expectra.fr/executive/index.jsp

Le Temps Partagé

Comment travailler pour plusieurs employeurs différents et être leur salarié ? Pour tous renseignement, rendez-vous sur les pages de l'Observatoire du Temps Partagé (http://www.andcp.fr/outils_drh/otp.php) ou sur celles de la la Fédération Nationale des Associations de Travail à Temps Partagé (FNATTP -http://www.fnattp.com/)

Les Groupements d'Employeurs

Encore plus fort : travailler en temps partagé et n'avoir qu'un bulletin de salaire avec les "Groupements d'Employeurs". Toutes les infos utiles peuvent être trouvées sur :

Le site du Ministère du travail : http://www.travail.gouv.fr/infos_pratiques/asp/details_pratiques.asp?idFch=489&idnvUn=109&idnvDeux=118,
Le Droit sur internet (Belioz Consulting) : http://lexinter.net/Legislation5/groupements_d'employeurs.htm,
Le site de la CPCA en Région Centre : http://www.associations.regioncentre.fr/ress_serv/dossier.php?id_dossier=74,
Quelques infos supplémentaires sur http://www.arphi.fr/GE.htm,http://www.adbs.fr/site/emploi/guide_emploi/multisalariat.php
Il y a une Fédération des GE mais elle ne regroupe pas tous les GE : http://www.ffge.fr/. Le Pdt de la FGE est interviewé sur http://www.apce.com/index.php?rubrique_id=61&type_page=I&tpl_id=44&contenu_id=110135
On peut télécharger un rapport (.pdf) réalisé en 2004 par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) sur la question : http://www.cjd.net/LinkClick.aspx?link=gpmt_employeurs.pdf&mid=481
En savoir plus sur http://www.lentreprise.com/1/actu/default.asp?ida=8525
Les avantages du GE :http://www.lentreprise.com/1/actu/default.asp?ida=8522
Les freins au développement des GE surhttp://www.lentreprise.com/1/actu/default.asp?ida=8524
En savoir plus sur http://www.wmaker.net/MasterDroitDesAffaires/index.php?action=article&id_article=96829
France5 s'en mêle : http://emploi.france5.fr/job/carriere/travailler-autrement/10041981-fr.php
Un ouvrage de référence ? : Biche Brigitte, Desbois Audrey, Le Monnier Jean, Monteillet Yves/ Les groupements d'employeurs : une innovation économique et sociale, L'Harmattan, 2000, 144 p.

Un cas particulier : quand il s'agit d'associations, on parle de GEA ou "Groupement d'Employeurs Associatifs". Aller sur http://www.rhamsess.info

Cumuler plusieurs emplois

D'une manière générale, on trouve sur http://www.lemoneymag.fr/Kalideo/Site/Application/Fiche_Pratique/s_FichePratique/0,1729,1-2721-0-3252-3276-3272-FIC,00.html des infos très intéressantes sur la façon de cumuler plusieurs emplois.
Aller également sur le site du Ministère du Travail : http://www.travail.gouv.fr/infos_pratiques/asp/details_pratiques.asp?idFch=573&idnvUn=110&idnvDeux=137
Aller également sur le site de l'Institut National des Nouvelles Formes d'Emploi : http://www.innef.org
Un ouvrage de référence : Le Guide pratique du Travail à Temps Partagé ou multisalariat. Philippe Dorin, Christine Gauthier, Editions d’organisation, 1998, 15, 20 € TTC.

Micro-entreprise

Comptabilité allégée, fiscalité simplifiée : à première vue le régime de la micro-entreprise à tout pour séduire. En réalité, le régime est intéressant pour qui réalise un chiffre d’affaires modeste…. Quelques sites web :

Le régime de l'auto-entrepreneur

Le régime de l'auto-entrepreneur, disponible depuis le 1er janvier 2009, permet à tous de créer une activité principale ou complémentaire de façon extrêmement simplifiée. En savoir plus :

L'APCE a développé un partenariat avec Ciel, éditeur de logiciels de gestion pour les petites entreprises. L'APCE met à disposition des auto-entrepreneurs une offre adaptée à leurs besoins. Grâce à ce logiciel (Mac et PC), l'auto-entrepreneur peut éditer des devis et des factures, le livre chronologique des recettes et le registre des achats. Aller sur http://www.apce.com/cid85258/auto-entrepreneur-facile.html?pid=304

La franchise : une façon de travailler en réseau

Evaluez, comparez et choisissez le réseau qui vous correspond sur le Portail de réseaux de franchises: http://www.toute-la-franchise.com

Les statuts traditionnels : EI, EURL, SARL, SA

Tout savoir sur : http://www.lentreprise.com/creation/50.4.28.160.1.0.html
Comment choisir ? http://www.lentreprise.com/creation/60.4.125.0.0.0.html

Le statut d'auto-entrepreneur : http://www.lautoentrepreneur.fr

Le télétravail

Autres pistes ...

Missions courtes http://www.missions-courtes.com/met en relation directe : des personnes qui ont des compétences à proposer. et des sociétés qui recherchent des experts pour des missions de courte durée. Il n'y a pas de publication d'offres de missions sur ce site.

Si vous avez d'autres infos utiles sur ces dossier, ou sur d'autres possibilités, je suis certaine que tout le monde les accueillera avec grand intérêt --> m'envoyer les infos

Gestion de projet
A suivre ...

Quel nom donner à mon activité ?
	Quelles sont les différences entre un NOM COMMERCIAL, une DENOMINATION SOCIALE, une ENSEIGNE et une MARQUE ? Ils constituent tous les quatre des signes distinctifs, mais ne doivent pas être confondus, dans la mesure où leur fonction et leur protection respectives sont différentes. Tout savoir quant à leur fonction et leur régime juridique sur http://www.irpi.ccip.fr/

L'accompagnement à la création d'activité
	Entreprendre en France EEF (http://www.entreprendre-en-france.fr/), né de l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie et de la Fédération bancaire française, accorde le Passeport Entreprendre après un entretien individuel à un porteur de projet. L’intérêt est qu’il permet au créateur ou au repreneur un accès plus facile aux réseaux bancaires partenaires et un accompagnement (juridique, fiscal) avant la création et pendant les trois ans qui suivent. Les prestations sont payantes. Si besoin, une garantie peut être accordée à hauteur de 70 % au maximum de la somme empruntée.
	Les CCI
	Les agences de développement et les comités d’expansion économique, fédérés par le Conseil national des économies régionales, peuvent vous accompagner dans l’élaboration de votre projet, la réalisation de votre plan de financement… http://www.cner-france.com
	Les boutiques de gestion, fédérées par le Réseau des boutiques de gestion, sont constituées de spécialistes de la création, et sont un précieux appui avant et après le lancement. http://www.boutiques-de-gestion.com
	Le Réseau Entreprendre est une fédération d’associations de chefs d’entreprise fondée sur l’entraide et l’accompagnement entre dirigeants. Ses prestations : évaluation et validation du projet, octroi de prêts d’honneur sans intérêts ni garantie, intégration dans les réseaux économiques locaux, suivi pendant deux ans après la création. http://www.reseau-entreprendre.org
	Les plates-formes d’initiative locale (PFIL), fédérées au sein de France Initiative Réseau, sont des associations locales disposant de trois instruments d’accompagnement : prêt d’honneur, suivi et parrainage par un chef d’entreprise. http://www.france-initiative.fr/
	Les associations de Senior Experts (SEF : ECTI, AGIR, EGEE, OTECI, …)
	Et, bien sûr, l'APCE, Agence pour la création d’entreprise: http://www.apce.com
	Ce site suit les expériences, les projets, le cadre légal et les initiatives en faveur du développement de l'emploi, de la lutte contre l'exclusion et de l'appui à création d'entreprises. Il s'intéresse en particulier aux débats autour de la mise en place des stratégies territoriales en faveur de l'emploi. Voir http://www.emploietcreation.over-blog.com

Où trouver des missions ?
Créer le besoin Rencontrer une demande pré-existante : emploi.enligne-fr.com fait partie de la 1ère plate-forme multi-spécialisée de 400 sites Internet de recherche de compétences enligne-fr.com : http://www.emploi-enligne.com/ Publier son offre de service : créer sa page web, la référencer (la faire connaître et trouver)

**Finances**
	Aide financière à la création d'entreprise. France Active a créé et fédère un réseau de Fonds Territoriaux qui ont pour mission de lutter pour l'insertion par l'économique en apportant aux porteurs de projet un accès au crédit, une expertise et un soutien financier (garanties sur emprunts bancaires et apports en fonds propres) http://www.franceactive.org/
	ADIE et Micro-Crédits

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